JM Entreprenad AB liksom moderbolaget JM AB eftersträvar att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. För att behålla och rekrytera de medarbetare vi vill ha, erbjuder vi en arbetsmiljö som känns framtidsinriktad och en organisation som innebär utvecklingsmöjligheter och utmaningar för våra anställda.
Kompetensutveckling
Kompetens är kunskap, förmåga och vilja. För att utvecklas behöver man ibland fylla på med teoretiska kunskaper eller någon form av praktik. Vid utvecklingssamtalen kommer medarbetaren överens med sin chef hur vi kan bidra med någon form av utbildning eller hur motivationen kan ökas för just den individen.
Fotograf Ryno Quantz
Olika arbetsuppgifter
Inom JM Entreprenad finns ett stort antal olika arbetsuppgifter, vilket ger mycket goda möjligheter för enskilda medarbetare att få pröva på nya arbetsuppgifter, och få handledning av erfaren personal.
Fotograf Ryno Quantz
Praktik och Exjobb
Varje år välkomnar JM Entreprend ett stort antal praktikanter och lärlingar från högskolor och gymnasieskolor i Stockholm. Merparten av platserna är på våra byggen.
Fotograf Ryno Quantz
Kontaktpersoner avseende Nackademin i Stockholm, Högskolepraktikanter, Gymnasielärlingar
Anläggning
Lars Borell e-post lars.borell@jm.se tel 08-782 89 37
Hus och Fasad
Disa Blomfeldt e-post disa.blomfeldt@jm.se tel 08-782 19 18